结合自己多年的经验和思考，整理出一套架构师成长的可行的方法论，涵盖从菜鸟成长为架构师过程中的各个阶段特征，每个阶段的优秀实践，以及一些常见的误区，帮助技术人员更好的成为架构师。

听众受益：

1. 理解不同的技术等级具体要求是什么；
2. 学习如何提升的一些优秀实践；
3. 避免自我摸索走很多弯路。

最近在著名码农交友网站 Github 上，出现一个名为“996ICU”的项目。它揭露了国内程序员大量 996 工作制的现实，热度一时无二。甚至引起 Python 作者和马老师这样的著名人物纷纷表达自己的观点。那么作为一名身在其中的码农，我们又该如何正确看待和处理这个问题呢？伴随着 996 这个问题，引出的是我们技术团队的建设问题。我将结合自己多年的实际经历，与大家一起分析与拆解，在企业生命周期的不同阶段，技术团队所面临的不同问题。以及如何通过合理的团队建设，从而适应企业和员工共同发展的需要。

听众受益：

1. 怎么正确看待 996；
2. 分析 996 产生的深层原因；
3. 如何更好地解决 996 的问题；
4. 详解企业发展生命周期中，技术团队所遇到的问题；
5. 探寻技术团队建设的真理。