王晓波，同程旅行出行事业群 CTO，专注于云计算，高并发互联网架构设计、分布式电子商务交易平台设计、大数据分析平台设计、高可用性系统设计。完成同程基础架构建设，私有云系统建设，主要基础中间件研发。拥有十多年丰富的业务技术架构，基础架构经验，深刻理解技术驱动力的重要性。

拥有二十余年软件开发、产品管理与团队领导经验，深耕汽车、区块链、金融、电商等行业。曾管理的团队规模从十几人至数百人，交付多款核心的数字化解决方案，显著提升营收与用户体验。精通全栈和云原生架构，并主导 DevOps 落地并提升系统可靠性。2008 年获  Scrum Master  认证，引领不同组织的敏捷转型。共同创立并成功融资数百万美元的创业公司，统筹战略、预算及技术路线图。擅长跨文化协作与供应商管理，致力以技术创新驱动业务成长。

揭光发（Jeff）是腾讯云架构师联盟社群管理主席，腾讯专家工程师。

20 年研发与团队管理经验，前腾讯云 TVP，现腾讯全栈技术专家，公司级低代项目负责人，是 IEEE 低代码标准及大湾区企业低代码标准的主撰写人；大模型应用早期实践者与布道师，是国内顶级行业/技术峰会相关话題优秀讲师及出品人。在低代码与 LLM 结合场景有深度的实践，愿景是“人人能编程”。带领团队深度践行 LLM 对研发提效、探索 Vibe Coding 在专业程序员与准开发者群体的落地，个人代码全栈 AI 含量几近 100%。

专注于高并发架构设计、高可用系统设计，牵头落地交易、供应链等多个核心项目重构。在研发团队效能提升及项目重构等领域具备专业积累与实践经验。深刻把握技术驱动力的重要性，在保障系统稳定运行、提升研发交付效率及推动团队技术成长方面经验丰富。

黄闻欣，腾讯技术总监。自 2009 年加入腾讯以来，曾管理系统测试团队，技术垂直领域的性能专项团队和可观测 RUM 的业务团队，深耕技术管理和团队效能提升领域。作为大模型技术的深度实践者，自主研发了面向团队提效的 AI 助手产品 Fibona AI，通过将其融入日常管理流程，在团队协作、知识管理、绩效评估等关键场景取得显著成效。目前负责腾讯云可观测 RUM 平台，探索将数据驱动与 AI 决策相结合的管理新模式，致力于用 AI 技术重塑传统管理模式，构建高效的团队价值传递体系。作为组织管理创新的践行者，持续探索大模型技术在企业管理中的革新应用，期望通过分享实践经验，为企业管理者提供可落地的AI管理创新方案。