吕毅生活在杭州。他是中国的第一位认证 Scrum 培训师(2008)和第一位认证 LeSS 培训师(2018)。现在他作为 Odd-e 的敏捷教练帮助改进产品开发组织和团队,并在“业余时间”里倡导“把系统思考带给更多人”和推动“从 LeSS 到学习型组织”的演进。

吕毅生活在杭州。他是中国的第一位认证 Scrum 培训师(2008)和第一位认证 LeSS 培训师(2018)。现在他作为 Odd-e 的敏捷教练帮助改进产品开发组织和团队,并在“业余时间”里倡导“把系统思考带给更多人”和推动“从 LeSS 到学习型组织”的演进。
在许多大规模产品开发组织中,各个团队看起来都在迭代地交付,且局部效率不低;但从全局看价值交付则往往并没有那么优化。这个话题将探讨如何从关注局部效率演进到关注全局价值。首先,我们会来看不同的局部团队,理解效率对他们的含义。然后,我们转向客户视角来探讨如何优化端到端特性交付的周期时间,并进而完成价值的闭环。特性团队是优化特性和价值交付的重要组织结构,我们将从意愿和能力两方面来阐述实施特性团队的关键所在。最后,我们将关注价值是否在全局范围内得到了优化 - 如何透明全局优先级,并能够优先完成高价值的事情。多个特性团队共享一份产品待办列表是实现全局价值优化的重要组织方式,我们将继续从意愿和能力两方面来阐述实施共享一份产品待办列表的关键所在。
演讲提纲:
1. 定义局部效率,并理解其局限
2. 转向端到端特性和价值交付
3. 转向优化全局价值
4. 演进中的障碍
听众收益:



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