我们经历了最好的互联网创业时代，大量的资本冲击，各种掘地而起的创业公司，不得不说，这个时代给了年轻人太多的机会。越来越多的年轻人，开始承担了企业或公司重要的管理角色。他们勇敢坚韧，但也会充满迷茫；他们创新大胆，但也会偶尔受挫……时代馈赠和成就了现在的我，此次分享重点想跟大家谈谈互联网最好的时代里，年轻管理者的技术管理涅槃重生之路，希望能够帮助正在经历同样职业阶段的技术/管理人员。

听众收益

1. 年轻管理者特点：可以快速的了解年轻管理者的特点；
2. 管理定位：帮助一二线年轻管理者快速转变心态，找到自己的团队定位；
3. 管理实践：分享年轻化信任建立、团队 0-1 组建、创业团队快速扩张、业务变化导致的团队空降等问题的管理实践心得；
4. 管理突破：结合我自己的管理框架，讲述涅槃历程中的几个关键转折点的突破。