廖雪梅,饿了么技术总监。2008年浙江大学硕士毕业加入百度,将近10年的工作经历中,先后在百度Hi,百度移动搜索、百度凤巢、百度地图等产品从事技术开发工作,2015年加入百度外卖。2018年并入饿了么,对于高效项目管理、团队梯队建设、团队文化与技术氛围建设有自己的思考和较丰富的实践经验。
作为一位女性管理者,平时喜欢哲学、心理学,喜欢自己琢磨,相信每个人的潜能,最好的管理就是成就他人的过程。
廖雪梅,饿了么技术总监。2008年浙江大学硕士毕业加入百度,将近10年的工作经历中,先后在百度Hi,百度移动搜索、百度凤巢、百度地图等产品从事技术开发工作,2015年加入百度外卖。2018年并入饿了么,对于高效项目管理、团队梯队建设、团队文化与技术氛围建设有自己的思考和较丰富的实践经验。
作为一位女性管理者,平时喜欢哲学、心理学,喜欢自己琢磨,相信每个人的潜能,最好的管理就是成就他人的过程。
一说起码农,大家的脑海里一定是一副这样的画面:文化衫、大裤衩、大拖鞋、头发蓬松的“呆男”形象。在这万草丛中其实还有很多点缀的红花——女码农,也有人叫“程序媛”。
女码农是一个稀有却又真实存在的物种,她们可能是QA MM、前端MM、或者你身边更稀有的后端开发MM、甚至可能碰到的女Leader。
有没有想过,作为稀有物种的她们,为什么要选择这个行业,她们的成长之路会有哪些差异,她们眼中的码农又是什么样的?
【==对男人讲==】
【对平级】作为程序猿,如何与周围的女码农们和谐相处?
【对下级】如果你是一个Leader,如何面对你的女下属?
【对上级】如果你是一个程序员,管理女上司的秘诀有哪些?
【==对女人讲==】
作为女码农,职场上会有哪些要迈过的大坎?
作为女技术Leader,又要越过哪些大山?
作为一个10年码农,分享自己从女码农到技术Leader的忐忑之路。